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公司安全科12月份安全工作汇报


公司安全科12月份安全工作汇报
  
  一、12月份安全、现场月考核情况
  
  二、安全工作重点:
  
  1、新的一年即将到来,为明年安全生产工作开好头、起好、打好基础,公司要求各矿、车间单位组织进行一次年终安全生产、现场管理大检查工作。
  
  大检查工作的要求:各矿、车间单位(含业务承揽单位)主要领导要亲自安排部署安全生产、现场管理大检查工作;动员本单位全体职工参与本次安全生产、现场管理大检查工作;由公司及各矿、车间单位安全管理人员、工程技术人员、设备管理人员查生产系统、工程设施、机械设备、电气设备及作业现场;由班、段长查本班段各个作业岗位,查本班段所用设备,查班段作业区域;由岗位操作人员查本岗位。
  
  现场管理:要查作业现场环境卫生管理、备品备件定置管理,清理个人使用的工具箱、更衣箱与生产工作无关的物品。
  
  本次检查要全覆盖,不搞形式,不走过场,不留死角,对查出的问题和存在的隐患要分类、逐项安排整改,隐患整改期间要落实整改措施。
  
  各单位将检查整改情况汇总后报安全科,安全科组织3个检查组,对各单位检查和整改情况进行检查复查。
  
  2、一月份各矿、车间单位(含业务承揽单位)开展《安全操作规程》培训、考试工作。
  
  各矿、车间单位(含业务承揽单位)在考试前要组织安全管理人员、工程技术人员对岗位操作人员进行规程讲解,一定要把规程讲明、讲透,要通过培训讲解提高安全操作技能。培训可利用班前会、周一安全活动会或占用业余时间,各单位根据实际情况,一定要组织好安全技术操作规程讲解、培训考试工作。
  
  考试要求:《安全技术操作规程》考试实行闭卷考试,100分为合格,不合格的给一次补考机会,补考不合格的,根据相关规定给予经济处罚。
  
  班段长考试,有兼工种的考所从事工种及兼工种的安全技术操作规程,同时还要考班段长《安全生产责任制》,规程及责任制都要考,责任制90分为合格,不合格的也给一次补考机会,根据相关规定给予经济处罚。
  
  这项工作要求在1月25日前结束,考试成绩归档管理,形成培训档案。
  
  **股份**有限公司安全科
  
  2013年1月25日
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