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潜在课程与德育


首先,必须建立健全合理的规章制度,使学校各项工作有法可依,有章可循,从随意型发展为常规型。要努力使各项规章制度符合学校实际情况,符合教育教学和管理过程的规律,符合学生身心发展的规律,且各项规章制度应要求一致,不互相矛盾。

其次,必须认真执行,严格管理。制定了规章制度并不等于就形成了制度形态的潜在课程,它还需要为广大师生接受。只有当学校的规章制度转变为全体师生的内在要求,才能真正发挥其应有的德育功能。因此,一方面要加强规章制度的宣传教育,使其得到师生的认同,充分发挥规章制度的导化功能;另一方面要加强检查监督,及时表扬和奖励遵章守纪的个人和集体,对违章乱纪者决不姑息迁就,做到有章可循,有章必循,违章必究,从而达到自觉内化,管理育人的目的。

3、优化校风,教书育人

校风是学校稳定的、具有某种特征并受一定的价值观念支配的集体行为作风。是集体的一种稳定的精神状态。优良的校风既是无声的命令,又是有形的榜样。校风的内涵是丰富多样的,它包括领导的作风、教师的教风和学生的学风。为了形成优良的校风,学校应在以下几方面作出努力。

首先,改进领导作风。在影响校风的诸因素中,领导作风是至关重要的。从某种程度上可以说,有什么样的领导,就有什么样的学校。因此,学校领导要有改革创新的精神,率先垂范,献身教育,做奉献的楷模;要有较高的教育理论水平和管理艺术水平,有娴熟的管理技巧,做管理的专家;要有较高的业务水平和丰富的教学实践经验,做教学的专家;要有健康的个性心理品质,有博大的胸怀,民主的精神,丰富的感情和强烈的人格魅力,做合作的榜样。

其次,形成良好教风。教风是教师在长期的教育实践中形成的教育教学特点、作风和风格,是教师的人格、气质、道德等方面的综合表现。教风是重要的潜在课程,在教师“教书”的过程中深深地影响着学生。教师的教风在校风建设中往往起决定性的作用。教师要敬业乐教,有奉献精神;要有科学的头脑,先进的思想和健全的人格;要有渊博的知识和全面的能力;要热爱学生,尊重学生,理解学生,成为学可以信赖和信服的表率;教师之间要团结合作,创造积极向上的精神氛围。“千教万教教人求真”,教师不时完人,但教师要做真人。教师不仅要把他的知识转化为学生的知识,而且要用他求真求善求美的精神去影响学生,培养学生优良的品质。

第三,培养优良学风。学风是学生集体在学习、生活过程中表现出来的治学态度和方法,是学生在长期的学习过程中形成的学习习惯、生活习惯、行为习惯等方面的表现。优良的学风是自我教育的巨大力量,会感染、熏陶并规范学生的行为,产生“随风潜入夜,润物细无声”的效果。要坚持正面教育,强化正确的道德规范,消除负面影响;要即使地发现和肯定学生的优点,调动学生的积极性;要对学生加强学习目的性教育和日常行为规范的养成教育,帮助学生形成良好的行为习惯,在整个校园倡导乐学、谨严、求是、创新的积极向上的氛围,使学生学会学习,学会做人。

正如泰戈尔所说:“不是锤的打击,是水的载歌载舞才使鹅卵石日臻完美。”潜在课程的特殊德育功能正在于熏陶、鞭策、净化学生的灵魂。在学校教育中,只要我们利用一切可能的条件,充分发挥潜在课程的有益影响,必将大大提高德育的实效,对培养“完美的人”这一最终的教育理想的实现,也将大有助益。

参考文献:

1、靳玉乐:《潜在课程论》,江西教育出版社,1996。

2、吴也显:《潜在课程初探》,《教育研究》1987年第1期。

3、郑金洲:《隐蔽课程:一些理论上的思考》,《外国教育动态》1989年第1期。

5、班华:《隐性课程与个性品德形成》,《教育研究》1989年第12期。

6、程咏艳:《实施素质教育要重视隐性课程的开发》,《新疆教育学院学报》1999年第2期。


潜在课程与德育(第3页)
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